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　　 林曜回到作曲部时，第一时间就是跑去敲丁源老师办公室的门。

　　 “进来。”里面传出一道冷冰冰的话语。

　　 “丁老师。”林曜很有礼貌打了个招呼。

　　 “什么事？”丁源一如既往的高冷。

　　 “有个事想和你说一下。”林曜有点尴尬，但还是鼓起勇气说明了杨帆和赵雅找丁源的具体情况。

　　 丁源听完，脸上没有浮现太大的波动：“无碍，反正我对杨帆那家伙也没有好感，他认为我是十一那就是吧，正好也借了这个机会出口恶气。”

　　 “那就先不打扰丁源老师创作了。”

　　 林曜刚离开这间办公室，又被主管喊进他的办公室。

　　 “小曜呀，坐。”赖主管特意泡了一杯好茶：“来，尝尝主管泡的好茶，这可是我托朋友从外地运回来的，一包就要两千多。”

　　 林曜一听是好茶，顿时来了兴趣：“茶不错。”

　　 赖主管继续旁敲侧击：“对了小曜，刚才我向副总反应过了，如果你下个月继续打榜的话，可以提前腾出一个独立办公室给你。”

　　 “下个月打榜？”林曜本来也有要打榜的打算。

　　 “没有没有。”赖主管不想给林曜太大的压力：“主管就是问问你最近有没有写歌的灵感？要不要主管帮你找点灵感？或者有没有要去的地方？公司报销哦。”

　　 突如其来的宠爱，让林曜措手不及。

　　 他大概听明白了，主管言外之意，是问自己有没有打榜十月赛季的想法？

　　 “主管，其实我最近正好有了新歌的灵感。”林曜当然不会说新歌已经准备好了。

　　 那样只会让人觉得自己太变态，认为自己开挂了。

　　 应该适当的说一下找到灵感，过一阵子再说写得差不多了。

　　 毕竟现在还是赛季初呢。

　　 “有灵感了？”赖主管来劲了，一脸激动：“你有没有要去的地方？我马上给你订购车票，争取……咳咳，失态了。”

　　 他才意识到自己过于热情，搞得好像小曜曜是一位曲神或者词神一样。

　　 应该要保留身为主管的威严，否则都没有领导样子了。

　　 “灵感是有了，我争取月底之前写出来，出去玩的话还是算了，我辈工作人，当以工作为第一。”林曜给出一个棱模两可的答案。

　　 “好！我作曲部，就是需要像小曜你这种人才，加油，早日晋升银牌，往金牌方向努力！”

　　 赖主管本来想说新人王的比赛。

　　 到嘴边的话又憋了回去。

　　 现在和林曜说太早了。

　　 毕竟年轻人都有傲性，万一和对方说了，导致小曜曜压力太大，然后下个月的赛季又没有什么好成绩，对小曜来说打击难免太大。

　　 毕竟报名新人王的比赛，前提是要拥有两首代表作。

　　 超过银牌就不能参赛。

　　 铜牌的话，拥有两首代表作，基本都是新人中的天才。

　　 最好的办法就是等林曜新歌写出来，且看看质量。

　　 接下来的一段时间，绽放开始厚积薄发了。

　　 因为《后来》的下载量，随着热度节节攀升而不断疯涨。

　　 绽放宣传部的主管就跟看到宝藏一样，抓住这个契机疯狂推广。

　　 以至于到九月中旬的时候，《后来》杀进了前五名。

　　 稳居在第四的位置。

　　 主要还是质量取胜。

　　 如果质量不行，宣传推广再牛逼也是白搭。

　　 看得不少人眼红起来。

　　 尤其是签约部那边的女歌手。

　　 最惊喜的当然是苏小雨了。

　　 凭借这首《后来》，一跃成为六线歌手，粉丝也累积到了40万。

　　 李娜羡慕嫉妒恨：“看来林曜老师确实很有才华，把治愈风格写出了另类模式，加入伤感元素，下次等他再写新歌，就不能再让公司的新人了，尤其是苏小雨！”

　　 说完她又指挥了一个刚来的新人歌手：“许嫣，动作能不能利索一点？我的咖啡呢？”

　　 “许嫣，帮我整理一下这些文件，一会主管开会要用。”

　　 “……”

　　 不少女歌手都在吆喝新来的，连一些男歌手也不例外。

　　 “许嫣，我帮你吧。”苏小雨走过来帮她整理一些文件。

　　 大概19岁的许嫣，脸上一直浮现倔强的表情，虽然刚加入绽放不久，但她却不愿意一直干这些杂活，想要等一个机会。

　　 “苏小雨，劝你不要靠近这娘们，她心机的很。”李娜好心提醒：“刚加入公司不到一个星期，就跑去和张主管借钱，一借就是十五万，这不是在折煞主管的面子吗？就算你靠那首《后来》走红，主管如果想整你还是很容易的。”

　　 和领导借钱这种事其实也不是什么大事，关键许嫣找张主管借钱的时候，好多同事都在看着。

　　 搞的主管借也不是，不借也不是。

　　 毕竟十五万块呢。

　　 许嫣很识趣的包揽同事们的活：“小雨姐，我自己的活我自己来吧。”