苏锋虽然也知道三三制战术，但是并没有融会贯通理解这个战术。

　　 因为在21世纪是各种武器高度发达，所以就没有怎么训练这种战术了。

　　 毕竟时代不一样了。

　　 然而此时是抗日时期，那么就需要三三制战术。

　　 现在系统奖励了这个战术技巧，那么就会融会贯通的使用此经典战术。

　　 三三制战术看似简单，其实并不简单。

　　 要想在战场上融会贯通的使用，灵活应用，这是需要技巧和战斗经验的积累的。

　　 毕竟战场局势瞬息万变。

　　 但是现在系统奖励了三三制战术技巧，这就减少了苏锋摸索三三制战术了。

　　 苏锋知道三三制战术最成功的例子就是在一场自卫战中了。

　　 当时自卫战战斗中，三个战士由于在战场上和自己的部队失散，于是临时组成了一个三人小队，绕到敌后，深入敌军15公里，前后共战斗5次，无一伤亡，夺取印军三个炮兵阵地，击溃敌军两个炮兵营，缴获7门火炮。

　　 在这一场战斗中，三人还说出了十分经典豪迈英勇的话，那就是：敌人非但不投降，还胆敢向我还击。

　　 这就是三三制战术的厉害。

　　 三三制战术是十分经典的战术，因此也被美军西点军校收录研究。

　　 现在苏锋获得了三三制战术的详细技巧和融会贯通的应用，自然会把这样的战术应用在部队上。

　　 伯乐技能升级buff？

　　 这是什么？

　　 系统解释道：“原本宿主获得了伯乐技能，可以发现人才，现在获得了伯乐技能的升级buff，那么就会升级伯乐技能！”

　　 “这就意味着宿主的伯乐技经过了升级，多了两个技能，分别是人才分级功能以及人才侦查探测两个功能。”

　　 “系统根据人才的能力，分为一星级人才、二星级人才、三星级人才、四星级人才和五星级人才。”

　　 “人才侦查功能，就是只要系统认定的人才出现在宿主的相应规定的范围之内，系统就会提示宿主，让宿主及时发现人才！”

　　 “目前宿主的人才侦查范围是方圆十公里。”

　　 “温馨提示，人才侦查范围日后可升级。”

　　 经过系统这么一解释，苏锋立即是明白了。

　　 也就是说经过buff升级后的伯乐技能多了人才分级以及人才侦查功能。

　　 这可是个好技能啊。

　　 因为人才是十分重要的。

　　 有了人才才有生产力、创造力、科学力，这样才能快速发展！

　　 以前的伯乐技能是只有人才出现在苏锋的面前，系统才会给出相应的提示。

　　 比如陈怡和萧雅。

　　 系统就给出了相应提示。

　　 但是现在伯乐技能升级之后，这就意味着只要方圆十公里内出现人才，系统都会给出相应的提示，这就避免了苏锋错过人才了。

　　 相当给力的奖励。

　　 第二天，苏锋就把赵东海、刘大壮、陈正国等部队中有指挥官潜质和能力的人，还有各个小队的队长集合到了指挥部。

　　 他要在部队中普及三三制战术。

　　 苏锋望着在场众人道：“今天我找你们来的目的就只有一个，那就是给你们普及一种轻步兵的巅峰战术三三制战术！”

　　 三三制战术？

　　 众人都是有些懵。

　　 因为他们还是第一次听到这种战术。

　　 苏锋望了望众人，继续说道：“三三制战术是一种步兵班组突击战术。”

　　 “也就是以班为单位分成三个战斗小组，每个战斗小组三人，为便于相互接应，一般排成三个梯队。”

　　 “三人战斗小组呈三角进攻队形，每名士兵分工明确，进攻-掩护-支援。班长、副班长、组长，各带一个战斗小组行动。”

　　 “战斗小组进攻时，两名士兵在前，组长在后，呈三角阵型，三个战斗小组组成一个战斗班，三个战斗班组成一个战斗群，进攻时呈散兵线队形展开。”

　　 “战斗班展开时士兵根据组长或班长指令随时变换战斗队形，战斗群展开后用口语、手语、军号或无线电来传达战术指令，一个总数27人的战斗群完全展开可以覆盖800米宽的战线。”

　　 “只要我们运用三三制战术，敌人哪怕是运用重火力攻击，也很难一下子造成巨大的伤亡。而我军彼此之间相互协同，极大的增强了我军的战力。”

　　 “你们都听明白了吗？”

　　 赵东海、陈正国、刘大壮等等众人都是十分聪明的战士，经过苏锋这么一解释，立即是明白了三三制战术的要领以及相关的作战原则。

　　 刘大壮脸色一喜道：“排长，你实在是太牛了，这样的战术都被你想到！”

　　 陈正国：“是啊，如此一来我们既可以减少伤亡，同时又能增加战斗力。”

　　 赵东海也是激动道：“排长，你这战术又是一创举啊！”

　　 众人都是十分佩服苏锋。

　　 苏锋望着众人道：“现在或许你们没有办法深切体会到这战术的厉害