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　　 柳依依的时舒发展情况良好，又开了两家店，一家是用自己手里的钱开的，一家是用陶林的投资开的。

　　 两家店都开在了人流相对比较密集的写字楼群。因为经过一年在高新大厦地区的经营，柳依依她们发现，公司白领也是需要保持身材最强烈的群体。而且她们的消费能力更强。

　　 选址和装修都有陶林的参与，柳依依觉得这个小妈确实是她挺好的。不仅用财力支持自己的事业，还亲力亲为。她俩的关系自然又亲近了一层。柳文中感到非常的宽慰。

　　 现在几个店的主管都是全职员工。反而是三个创始人还都在大学读着书。

　　 徐洁有了吴靖云爱情的滋润，连带着管理也有人情味儿多了。她提出的情侣套餐活动刚一推出就受到了大家的欢迎。吴靖云没事在家还帮她研究低油脂低盐的美味食谱。

　　 俞兰晖一直都是要考博的，如今师大店交给了一个师大毕业的主管，她又回A大店了。在以前柏睿杰经常坐的地方坐着，一个目的是自习，另一个目的是看店。

　　 柳依依在是否考博的问题上摇摇摆摆。考博是因为留恋遗传实验室。不考博是因为时舒的发展需要投入更多的精力去管理。

　　 周围的人都说读不读博士都支持她，反而让她更难抉择了。

　　 最后还是抱着儿子的陶林，说了一席话，让她下了决心。

　　 陶林说：“依依，你考虑现在问题的角度是站在自己事业学业发展的角度。你有没有试着从你和秦声这个小家庭的需要出发考虑问题呢？你们俩要孩子吗？想什么时候要？要几个？说实话，我觉得虽然前几年我确实玩得挺开心的，但是照顾孩子真的是一件很辛苦的事情。要占用很多的时间精力，年纪大了，真的太累人了。年轻一些要孩子，身体恢复也快。你读完博士28，管理时舒到30以后要孩子，我觉得有点晚。”

　　 柳依依和秦声商量，看看他怎么打算。

　　 秦声说：“我刚到新单位，工作本来就忙，如果现在就要孩子的话，我怕没有时间陪他。我可不想让孩子成天问你，爸爸去哪儿了？如果你不想读博，那就去做你的时舒吧。”

　　 但是柳依依在史主任那里，觉得没法开口。直到有一天汇报毕业论文实验情况时，她还是踌躇了很久才敢跟史主任坦白自己的打算，“主任，我想先去管时舒几年，然后可能会要孩子，如果还有需要再考博士。”

　　 没想到史主任很爽快的回答说：“好啊！博士可以晚几年读，商业发展的时机不能错过。孩子也最好早一点要。你的考虑很周到。你就在这个院儿里，什么时候来读博都是很方便的事情。你心里有打算就好，最怕的就是没打算，随波逐流。你现在实验数据都有了，那就准备论文吧。早日腾出时间去实现你对时舒的梦想。”

　　 离开史主任的办公室，柳依依心里还是很愧疚，史主任那么看重她，她本该多留几年，帮助史主任打理实验室的事务。

　　 回到家，柳依依抱住秦声说着说着这事就哭了起来，秦声一看媳妇儿这么伤心，哭得梨花带雨般娇柔，也很心疼，说：“依依，要不，先读着博士，再管公司，就像现在这样，过几年再要孩子？”

　　 柳依依哭过了，心里的郁闷发泄了出来，自己也想的开了：“甘蔗没有两头甜，总是要有取舍的。既然都已经和主任说了不考了，还是不要出尔反尔的好。反正我自己的公司，没有博士学历问题也不太大。”

　　 秦声把柳依依搂在怀里，轻拍着她的背，安慰她：“别人都是没有选择，不得不怎么样。你现在有几条路可以走，说明你很能干。不读博士，也不会影响你的未来发展的。除非你想做科研。”

　　 “就是觉得要离开遗传实验室，就好像割肉一样疼。”

　　 “当然了，你在那里待了那么多年，肯定有感情了。没事，你又不是明天就走，还有时间慢慢缓一缓的。”

　　 “老公，你怎么不说我贪心，什么都想要呢？”

　　 “因为我没有这样想过呀。人的时间精力是有限的，本来就只能应付有限的事务，贪心也没用。”

　　 柳依依过了心里这一关，接下来的时间，心里该干什么就坦然了。

　　 六家店全是直营模式，柳依依偶尔也会一竿子插到底，每个店都去看看。客户群里，她一般都是只听不说的角色，有时个别客服解答管理不到位，她也会提醒一下。

　　 俞兰晖却说：“现在咱们店少，你可以一家一家的管。那等咱们店多了呢？你还管得过来吗？”

　　 柳依依觉得这才是一句话惊醒梦中人，她停下了自己四处溜达“视察”的脚步，转而开始研究一些连锁餐饮企业的成功之处。她看书，研究案例，找出好的经营模式的共同点，再结合时舒的情况改动、设想。

　　 柏睿杰走了，柳依依毫不担心的经常到经济系俞兰晖的宿舍与她谈各种发展方向。

　　 “那条路好走呢？或者说应该学谁呢？”这是她俩最常讨论的话题。

　　 正因为这一次停顿，让柳依依看清楚自己未来想要达到的目标。

　　 所谓人无远虑必