次日早上，我像平常一样打卡上班，门禁却没有叮的一声被解开，而是长鸣报警。我试了几次都没打开，后面已经排起了长队，我只能闪到旁边，让后面的同事先进去。

　　 保安室的窗子打开了，一个保安问我，卡刷不开了？我说是。保安问我，你是叫乔林吗?我点点头，他冲我招招手，我推门进去，保安递给我一张纸，我接过来一看，脑袋嗡的一声。这张纸太熟悉了，因为我见过，跟梁宏伟拿到那张一模一样，只是名字变了。保安又递给我一个袋子，说里面是我的私人物品，让我清点一下。

　　 考勤的事已经搞定了，怎么还违反公司规定啊？为什么开除我啊。

　　 这时，陆纯的电话打过来了。

　　 “乔林，不好了，听说人事要开除你。”电话那头的陆纯，压低了声音，充满了焦急。

　　 我说，不是可能，解除劳动合同通知书我都拿到了，门禁也给我关了。我现在在门口，进不去，你知道为什么开除我吗？

　　 “人事说你在公司内打架斗殴，影响恶劣，全公司都知道这件事了，你把关鹏打的好惨，我刚才看到，他整个脸都肿起来了，关鹏应该是又去找人事告状了。”

　　 我说，他说是我打的，就是我打的啊，有什么证据，他脸肿了就是我打的？

　　 “关鹏被抽耳光的视频，在公司内传疯了，大家都觉得很爽，说打人这个还挺猛的。”

　　 我奇怪的问，实验室里面是没有摄像头的啊，我总在那做实验有监控我怎么会不知道?

　　 “实验室里是没有监控摄像头，但是测试用的笔记本上不是有个外接摄像头，记录整个测试过程的。”

　　 “那个我知道啊，但是测试的视频是滚动储存的，不会一直留在电脑上，新的测试视频会覆盖前面的。没人会注意这个的啊，况且昨天实验室里就我跟关鹏，并没有其他人啊。”

　　 “昨天小曹回看测试数据的时候，不小心看到了那段视频，他也是好奇，想知道怎么回事，就把视频发给本部门的人看，结果视频越散越广，大半个公司的人都看到了。”

　　 我说，关鹏肿着脸去hr告状，又有这段视频做证据，于是就把我开了，是这么回事吧？

　　 “是的，听说hr的昨天晚上十点多又回来加班弄你这个事情……”

　　 离职了一个，怀孕了一个，开除了两个，剩下的几个自然也就全老实了，成不了气候。把我们几个刺头整治了，第二轮裁员才能进行的更顺利，也难怪他们会这么不遗余力。

　　 前段时间跟梁宏伟接触比较多，并没有像hr认为的那样，我们在密谋什么。我没有第一时间签离职协议，也并不是想跟公司对抗什么。无非是想拿了年终奖，找到个工作就走，结果却落了个被开除的下场。我曾经多次设想过我在山崎离职时的样子，会要跟谁吃个散伙饭，会要跟谁道个别，谁成想是这么个狼狈的下场。

　　 没一个人送别，也没有人打电话问问，此时这些人或许正在热烈的讨论着我被开除的事。正如我在山崎最后这个月，原来的同事很少有找我聊天的，都唯恐避之不及，不想跟我扯上半毛钱的关系。所以我才每天跟梁宏伟一起吹吹牛，也难怪人事的会误会。这公司里的事，大抵逃不过人走茶凉、树倒散猢狲啊。

　　 好事不出头，坏事传千里。我还没走到公司的停车场，梁宏伟就知道了我被开掉的消息。或许有地点同病相怜把，他的语气中并没有任何的幸灾乐祸，好言安慰了我一番，建议我找个律师咨询一下，或许有解决的办法。

　　 我问梁宏伟，你的事怎么样了，有转机吗？

　　 他说，律师让他收集原来同事提供的证据，证明是公司收回了他所有的业务，不给他事情做，恶意逼他离职，而并不是他逃避工作，工作时间做与工作无关的事情，希望我能提供证词并签字。

　　 我说我现在已经毫无顾忌无所畏惧了，可以帮你，没问题。

　　 提着我在山崎用过五年的东西，缓缓地走向停车场。回头看了看，不禁感慨，现在的山崎已经不是五年前的了，实干型的都被赶走了，留下的都是善于捣糨糊的人，我和原来的项目经理都折在了关鹏一个人手里，真是可悲。

　　 事到如今，也做不了什么，我总不能学那位大哥用跳楼来威胁公司吧，虽然得到了二十几万的赔偿，却也搭上了一条腿的代价。更不能拿刀去砍了关鹏，这是触犯国家法律的事，坚决不能做。关鹏也是吃透了这一点，才这么肆无忌惮的坑我。

　　 我拨通了关鹏的电话，过了好大一会，电话才被接起来。

　　 “关经理，现在如愿以偿了吧？山不转水转，迟早我要弄死你，等着吧。”

　　 放下电话，我长叹了一声，有道是 君子报仇，十年不晚。