宋天赐直接转到了那些负责技术或者是负责市场的领导那里，然后轻轻地拍了拍他们的肩膀。

　　 宋天赐安排桌子也不是乱安排的。

　　 他让不同工厂同一个部门的人基本上都坐在了一桌。

　　 “你们这里都是负责技术的，三家工厂整合在一起对你们来说有困难吗？”

　　 宋天赐直接询问。

　　 他很尊敬这些专门懂技术的人，因为是他们撑起了这家工厂所有的产品和研发。

　　 如果没有了这些人，产品不可能更新换代这么快。

　　 “对于我们来说问题不大，毕竟机械产品结构原理大家都是通用的，只能说我们三家工厂的产品线不同。”

　　 懂技术的人果然考虑的不太多他们不在乎什么利益，也不在乎什么所谓权利的斗争。

　　 他们更加在乎的还是自己手里面的工作能否尽快完善的完成。

　　 “那也就是说把这些东西都整合在一起并不是特别的困难，你们需要多长时间，能够把三家的产品线进行整合？”

　　 “可以先不融合，但是未来的发展一定要齐头并进，同时把所有的力量整合在一块儿！”

　　 宋天赐的要求其实并不低。

　　 这些工作如果放在其他的公司或者是其他人来干的话，少说也得以年为单位来进行整合。

　　 “怎么着也得三个月乃至于半年吧……”

　　 技术方面的这些负责人们互相对视了一眼，他们经过小声的商量之后给出了宋天赐这样的结论。

　　 “很好！”

　　 “我给你们时间！”

　　 宋天赐并不打算苛责这些技术方面的负责人，他们已经做得很好了。

　　 随后宋天赐把目光又转向了旁边的桌子，这边坐着的都是市场部。

　　 也就是销售部门的负责人。

　　 “你们这边把市场和订单全部都转移过来，并且重新以一个新的公司的身份去对外接洽和沟通，需要多久？”

　　 宋天赐也不犹豫直接开门见山。

　　 但是这一桌相对来说就比较给力了，事实上市场部是最不在乎这些的。

　　 因为他们更多的还是与人沟通，公关的能力最为重要。

　　 玩儿以什么公司的名义去做这些事儿就没那么重要。

　　 “我们这里，快的话只需要一个礼拜。”

　　 “只不过以前的订单还是得以以前公司的名义去执行和完善，但是新的订单都可以新的公司的名义去生产销售。”

　　 听到他们的回应之后宋天赐很满意，这种速度才是他想要的。

　　 随后宋天赐又把目光转移向了管理行政，问了他们一些管理方面的问题。

　　 反正回答的也都差不多，各自需要一段时间去完善和融合。

　　 因为涉及到三家工厂，里面涉及到很多人员以及人事方面的调动。

　　 以及他们原有的一些管理手段也是需要调整和匹配的，甚至是可能需要重新上马一套新的管理流程。

　　 宋天赐也对他们给予了肯定，并且也答应要花重金购买全新的管理模式。

　　 把底下的人都问了一圈之后，宋天赐这个时候又重新回到了自己所在的那一桌。

　　 和他坐在一桌的都是各个工厂的负责人，他们低着脑袋听着底下人说的那些话语，一个个都满头大汗。

　　 “现在各个部门的人都已经表了态度，现在我想听听你们的意见。”

　　 “有什么困难？”

　　 宋天赐这个时候的询问就变得更像是临门一脚了。